【研发处研究绩优教师奖励通知】本校113年度「研究绩优教师奖励」案，欢迎院内师长踊跃提出申请，并检附理工学院相关条件。

  • 2024-05-01
  • 理工学院办公室
各位理工学院师长您好
转知相关讯息本校113年度「研究绩优教师奖励」申请案，请学院师长踊跃提出申请，并请协助办理相关事项。

说明如下：
一、113年度研究绩优教师奖励名额及金额：研究杰出奖名额为9名(本院可推选「研究杰出奖2名」及「研究优良奖2名」)，每名奖励金额40,000元及奖状一纸；研究优良奖名额为9名，每名奖励金额20,000元及奖状一纸。
二、申请者须于五月二十日(星期一)前备妥下列文件，送至院办。
  • 国立联合大学学术研究绩效奖励自评表。
  • 国立联合大学学术研究绩效清单。
  • 国科会个人资料表。
  • 三年内(110.1.1-112.12.31)着作目录与论文全文、获奖证明(核定名册)及其他有助于审查之证明文件。
  • 自评表中学术期刊之叙奖点数计算，以该期刊数据库收录之最新版本核计，如为SCI、SSCI及A&HCI学术期刊论文，以Journal Citation Reports数据库之2022年版本为主(目前JCR最新版)。Journal Citation Reports数据库可至本校图书馆电子数据库系统查询。
三、其他注意事项：
  • 依本校学术研究绩效奖励准则第三条第三款第（三）目规定：「具审查制度之个人学术论着：专书叙奖五至十点；专章每件叙奖三至五点；经典译着叙奖一至三点。实际敍奖点数需由各学院提出分级之认定标准作为叙奖之依据。」，请各学院及共教会提出分级之认定标准作为叙奖之依据，并请公告所属教师知悉。
  • 其他计算方式可参「国立联合大学理工学院研究绩优评分基准」。
四、检附「国立联合大学研究绩优教师奖励要点」、「国立联合大学学术研究绩效奖励准则」、「国立联合大学学术研究绩效奖励自评表」及「国立联合大学学术研究绩效清单」「国立联合大学理工学院研究绩优评分基准」，供院内教师参考。